Rząd przyjął pakiet zmian w ochronie zdrowia: limity zarobków lekarzy i jawność konkursów

Rada Ministrów przyjęła we wtorek pakiet pięciu projektów ustaw, które mają uporządkować kwestie finansowe i organizacyjne w systemie ochrony zdrowia. Kluczowym elementem zmian jest wprowadzenie górnych limitów miesięcznych zarobków medyków finansowanych ze środków publicznych.

Zgodnie z przyjętymi założeniami, maksymalne miesięczne wynagrodzenie dla lekarza pracującego na dwóch pełnych etatach ma wynosić 76,8 tys. zł brutto w 2026 roku. Od 2027 roku, wraz ze wzrostem płacy minimalnej, limit ten zostanie podniesiony do 79,2 tys. zł brutto.

Zasady rozliczania i limity zatrudnienia

Limit zarobków będzie rozliczany jako średnia z czterech miesięcy, co pozwoli na elastyczność w poszczególnych okresach rozliczeniowych. Do limitu nie będą wliczane m.in. odprawy, nagrody jubileuszowe czy odszkodowania.

Nowe przepisy wprowadzają również ograniczenie maksymalnego wymiaru czasu pracy dla medyka do dwóch pełnych etatów. Ministerstwo Zdrowia argumentuje, że zmiany te mają na celu nie tylko oszczędności, ale przede wszystkim poprawę bezpieczeństwa pacjentów poprzez uporządkowanie realnego czasu pracy personelu.

Jawność konkursów i nadzór NFZ

Pakiet ustaw zakłada także zwiększenie przejrzystości postępowań konkursowych w publicznych placówkach medycznych. Informacje o wynikach konkursów mają być publikowane na jednej, centralnej platformie internetowej.

Narodowy Fundusz Zdrowia zyska szersze uprawnienia kontrolne, szczególnie w zakresie świadczeń komercyjnych udzielanych w placówkach posiadających kontrakt z Funduszem. Resort planuje również zwiększenie liczby kontrolerów NFZ, aby skuteczniej monitorować sposób wykorzystywania środków publicznych.

Okresy przejściowe i odpowiedzialność

Ustawa ma wejść w życie miesiąc po jej ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw. Podmioty lecznicze będą miały 6 miesięcy na dostosowanie już obowiązujących umów do nowych wymogów prawnych.

Za złamanie nowych ograniczeń przewidziano kary finansowe dla osób zarządzających placówkami medycznymi, które mogą sięgać do 30 tys. zł. Nowo zawierane umowy będą podlegać restrykcjom od momentu wejścia przepisów w życie.