Nowe zasady w ochronie zdrowia
Rada Ministrów przyjęła pakiet pięciu projektów ustaw dotyczących ochrony zdrowia, które mają na celu wprowadzenie większej transparentności w systemie. Zmiany obejmują zasady zatrudniania personelu medycznego, limitowanie wynagrodzeń oraz zaostrzenie kontroli nad wydatkowaniem środków publicznych. Projektowane przepisy wejdą w życie po upływie miesiąca od dnia ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Dzisiaj finał tego, o czym rozmawialiśmy około dwóch miesięcy temu, czyli pakiet 5 projektów ustaw, które dotyczą bezpośrednio budowania systemu ochrony zdrowia opartego o przejrzystość, transparentność, ale przede wszystkim bezpieczeństwo dla pacjentów
Limity wynagrodzeń i czasu pracy
Nowe regulacje płacowe będą dotyczyły wszystkich podmiotów leczniczych, które współpracują z Narodowym Funduszem Zdrowia, niezależnie od tego, czy są to placówki publiczne, czy prywatne. Limity obejmą zarówno lekarzy zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak i osoby świadczące usługi w ramach kontraktów B2B. Podstawowy limit wynagrodzenia ustalono na poziomie ośmiokrotności minimalnego wynagrodzenia.
Dla specjalistów wykonujących operacje wysokospecjalistyczne, takie jak transplantacje, oraz osób pełniących funkcje kierownicze w szpitalach, przewidziano wyższy limit, wynoszący dwunastokrotność minimalnego wynagrodzenia. Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda poinformowała również o możliwości zastosowania szesnastokrotności płacy minimalnej w przypadku pracy na dwóch etatach. Jednocześnie wprowadzony zostanie rygorystyczny limit czasu pracy wynoszący maksymalnie 320 godzin miesięcznie.
Kontrole i zmiany organizacyjne
Pakiet ustaw zakłada także rozszerzenie korpusu kontrolerskiego NFZ, który docelowo ma liczyć 400 etatów. Zgodnie z założeniami, kontrolerem będzie mogła zostać osoba wykonująca zawód medyczny w szpitalu, co obecnie jest niemożliwe. Finansowanie tych etatów zostanie zapewnione w ustawie, po uzgodnieniu z ministrem finansów.
Podmioty lecznicze będą miały sześć miesięcy na dostosowanie istniejących umów do nowych wymogów prawnych. Nowo zawierane umowy będą musiały być jednak w pełni zgodne z ustawą już po miesiącu od jej publikacji. Ponadto rząd wprowadza zakaz świadczenia usług w szpitalach przez lekarzy w ramach zewnętrznych spółek czy fundacji, co ma ukrócić dotychczasowe praktyki rynkowe.
Transparentność rozstrzygnięć
Nowe przepisy zakładają również upublicznienie konkursów ofert w szpitalach. Informacje na ten temat mają być dostępne na jednej, ogólnodostępnej platformie. Dzięki temu możliwe będzie zweryfikowanie warunków zatrudnienia medyków, w tym wysokości wynagrodzeń oraz liczby przepracowanych godzin.
Rzecznik rządu Adam Szłapka zapowiedział, że pakiet ustaw trafi do Sejmu w trybie pilnym. Procedowanie wszystkich projektów ma odbyć się podczas jednego posiedzenia parlamentu, zaplanowanego na 6 października.