Czy 14 sierpnia urzędy będą otwarte? Sprawdź dostępność placówek przed długim weekendem

Zgodnie z Kodeksem pracy, za święto przypadające w dzień wolny inny niż niedziela, pracownikom przysługuje dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. W 2026 roku 15 sierpnia, będący Świętem Wojska Polskiego oraz uroczystością Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, przypada w sobotę. W związku z tym w administracji rządowej wyznaczono piątek 14 sierpnia jako dzień wolny dla członków korpusu służby cywilnej.

Zamknięte dla interesantów będą wszystkie placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w kraju oraz infolinia instytucji. Zakład zaleca korzystanie z usług online poprzez portal eZUS. Nieczynna pozostanie również Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia oraz wszystkie oddziały wojewódzkie NFZ, choć pacjenci nadal mogą korzystać z bezpłatnej infolinii. Podobnie sytuacja wygląda w Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie w piątek nie będą udzielane porady telefoniczne.

Sytuacja w samorządach i miastach

Zarządzenie premiera nie obejmuje automatycznie administracji samorządowej, dlatego decyzje o terminie dnia wolnego podejmują kierownicy poszczególnych urzędów. W konsekwencji większość urzędów miast i gmin będzie nieczynna, jednak nie jest to regułą w całym kraju. Urzędnicy apelują, aby przed planowaną wizytą sprawdzać komunikaty na stronach internetowych placówek. W Poznaniu, Gdańsku, Toruniu, Lublinie, Częstochowie, Białymstoku i Wrocławiu większość urzędów miejskich oraz jednostek podległych będzie zamknięta.

Z kolei w gminie Dobre urząd będzie pełnił dyżur kancelaryjny w godzinach 8:00–12:00. W gminie Prażmów urząd będzie całkowicie nieczynny, a interesanci są zapraszani w poniedziałek 17 sierpnia, kiedy to placówka będzie dostępna w wydłużonych godzinach.

Wyjątki i zasady dla sektora prywatnego

Nie wszystkie instytucje w kraju zamykają swoje podwoje w piątek. Wyjątkiem jest Warszawa, gdzie stołeczne urzędy będą otwarte w standardowych godzinach, a urzędnicy dzień wolny odbiorą w piątek 21 sierpnia. Warto pamiętać, że 14 sierpnia nie jest ustawowym dniem wolnym dla wszystkich. Pracodawcy w sektorze prywatnym mają obowiązek oddać pracownikom dzień wolny za sobotnie święto, ale mogą wyznaczyć w tym celu inny termin w ramach okresu rozliczeniowego.