Maturzyści tracą status ucznia: jak zachować rentę rodzinną i uniknąć składek z ZUS

Po 31 sierpnia tegoroczni absolwenci szkół ponadpodstawowych przestają być formalnie uczniami. Standardowo rentę rodzinną wypłaca się im do końca sierpnia. Aby zachować prawo do tego świadczenia za wrzesień, maturzyści planujący kontynuację nauki muszą złożyć wniosek o dalszą wypłatę wraz z zaświadczeniem o przyjęciu na pierwszy rok studiów. Jeżeli uczelnia nie jest w stanie wystawić takiego dokumentu we wrześniu, dopuszczalne jest złożenie pisemnego oświadczenia o planowanym podjęciu nauki.

Musi ono zawierać datę rozpoczęcia studiów oraz zobowiązanie do dostarczenia właściwego zaświadczenia najpóźniej w październiku. Jak wyjaśnia Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim, terminowe złożenie dokumentów jest kluczowe dla zachowania ciągłości przelewów. Jeśli wniosek wpłynie do ZUS dopiero w październiku, prawo do świadczenia za wrzesień przepada, ponieważ renta jest przyznawana od miesiąca złożenia dokumentów.

Podobna zasada obowiązuje w przypadku późniejszego rozpoczęcia nauki. Jeśli studia ruszą dopiero w listopadzie, świadczenie za wrzesień również nie przysługuje. Eksperci podkreślają, że złożenie oświadczenia we wrześniu wiąże się z obowiązkiem dostarczenia zaświadczenia z uczelni w październiku. W przeciwnym razie pobrana za wrzesień renta rodzinna będzie musiała zostać zwrócona.

Umowy zlecenie i zasady w miesiącu przejściowym

Utrata statusu ucznia z dniem 31 sierpnia ma także istotne znaczenie dla młodych osób pracujących na umowach zlecenie. Do końca sierpnia zleceniobiorcy korzystają ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Od 1 września co do zasady podlegają oni obowiązkowym ubezpieczeniom. Wyjątek przewidziano dla osób, które od 1 października rozpoczną studia wyższe.

Młody zleceniobiorca, który zyska status studenta, powinien jak najszybciej przekazać pracodawcy zaświadczenie o przyjęciu na uczelnię. Anna Grabowska, regionalna rzecznik prasowa ZUS w województwie warmińsko-mazurskim, wskazuje, że wrzesień to miesiąc przejściowy. Absolwent nie jest już uczniem, ale nie ma jeszcze statusu studenta. Dzięki przedstawieniu zaświadczenia o przyjęciu na studia we wrześniu, ZUS uznaje taką osobę za ucznia do 30 września.

Pozwala to pracodawcy na zwolnienie z opłacania składek za ten miesiąc i wypłatę wyższego wynagrodzenia netto.