Lewica wraca z nowym projektem emerytur stażowych we wrześniu. Kluczowa decyzja zapadnie 4 września

Jedną z kluczowych zmian w nowym projekcie ma być odejście od dotychczasowego zróżnicowania stażu pracy i zrównanie go dla kobiet i mężczyzn. W pierwotnych założeniach Lewica proponowała przejście na emeryturę po 35 latach okresów składkowych i nieskładkowych dla kobiet oraz po 40 latach dla mężczyzn. Obecnie w grze są różne warianty, takie jak próg 35 czy 37 lat dla obu płci.

Przedstawiciel Lewicy Łukasz Michnik przekazał, że ostateczne rozstrzygnięcie dotyczące wymaganej liczby lat pracy dla wszystkich bez względu na płeć zapadnie podczas wyjazdowego posiedzenia klubu Lewicy, zaplanowanego na 4 września. Dopiero po tym terminie znane będą szczegóły oraz oficjalny tekst nowej ustawy, która może trafić do parlamentu na drugim wrześniowym posiedzeniu zaplanowanym na dni 16-18 września.

Choć debatuje się o zrównaniu stażu, sam powszechny wiek emerytalny w Polsce pozostaje na niezmienionym poziomie i wynosi 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Poprzedni projekt Lewicy zawierał także bezpiecznik w postaci wymogu, aby wyliczona emerytura była co najmniej równa emeryturze minimalnej, co miało chronić przed ubóstwem, choć nie wiadomo, czy ten mechanizm powtórzy się w nowej propozycji.

Do dyskusji odniosła się minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, która w TVN24 podkreśliła, że nie będzie żadnego podwyższania wieku emerytalnego ani kobietom, ani mężczyznom, odpowiadając na wcześniejsze sugestie przewodniczącej Polski 2050 Katarzyny Pełczyńskiej-Nałęcz.

Według danych GUS Polacy żyją coraz dłużej, a przewidywana długość życia dla osób urodzonych w 2025 roku wynosi 75,37 roku dla mężczyzn i 82,48 roku dla kobiet. Dyrektorka Instytutu Statystyki i Demografii SGH, prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak, zwróciła uwagę, że długość życia i staż pracy mają ogromny wpływ na wysokość przyszłych emerytur.

Jeżeli Polacy będą przechodzić na emeryturę w tym samym wieku co dzisiaj, ich świadczenie będzie niższe, ponieważ zgromadzony kapitał trzeba będzie podzielić na większą liczbę miesięcy. ZUS wskazuje, że dodatkowy rok pracy może zwiększyć świadczenie o 8 do 12 proc., a prof. Chłoń-Domińczak podkreśliła w rozmowie z PAP, że Polska pozostaje jedynym krajem w Unii Europejskiej utrzymującym zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.