NFZ chce zatrudnić ponad 400 kontrolerów, ale resort finansów odmawia środków

Narodowy Fundusz Zdrowia przygotował plan walki z patologiami w systemie ochrony zdrowia, który zakłada zatrudnienie ponad 400 dodatkowych kontrolerów. Funkcjonariusze ci mieliby za zadanie wykrywać nieprawidłowości, takie jak tzw. bilokacja lekarzy, czyli sytuacje podwajania dyżurów, oraz zjawisko upcodingu, polegające na wykazywaniu świadczeń w sposób umożliwiający uzyskanie nienależnie wysokich refundacji. Jak podaje „Rzeczpospolita”, łączny koszt nowych etatów w perspektywie najbliższych dziesięciu lat szacowany jest na około 500 mln zł.

Spór o finansowanie nowych etatów

Realizacja tych zamierzeń stoi pod znakiem zapytania ze względu na restrykcje budżetowe. Narodowy Fundusz Zdrowia został objęty tzw. stabilizującą regułą wydatkową, zgodnie z którą dodatkowe środki przekazywane z budżetu państwa od 2027 roku nie mogą zwiększać deficytu. Choć w przyszłym roku do NFZ ma trafić 41,5 mld zł z budżetu, instytucja ta zmaga się z deficytem szacowanym na 12–16 mld zł.

Ministerstwo Finansów negatywnie odniosło się do prośby o przyznanie dodatkowych pieniędzy na zatrudnienie kontrolerów. Resort finansów sugeruje, że Narodowy Fundusz Zdrowia powinien wygospodarować niezbędne środki w ramach już posiadanych budżetów. Wskazuje przy tym, że można to osiągnąć poprzez ograniczenie wydatków na badania medyczne lub rezygnację z podwyżek płacy minimalnej w Państwowej Inspekcji Sanitarnej, co jednak wymagałoby nowelizacji odpowiednich ustaw.

Pakiet zmian w ochronie zdrowia

We wtorek rząd ma zająć się pakietem zmian w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej. Projekt zakłada wyposażenie prezesa NFZ w szersze uprawnienia kontrolne, jednak dziennikarze zwracają uwagę, że bez dodatkowych kadr skuteczność tych działań może być ograniczona. Propozycje resortu zdrowia obejmują również ustalenie maksymalnych stawek godzinowych i miesięcznych dla lekarzy, a także ograniczenie czasu pracy medyków do równoważnika dwóch etatów przy jednoczesnym wymogu zatrudnienia na minimum pół etatu. Projekt przewiduje także kary grzywny dla kierowników placówek nieprzestrzegających nowych zasad zatrudnienia.