Była dyrektor DPS w Jedlance skazana na 1,5 roku więzienia za mobbing i nadużycia

Sąd Rejonowy w Radomiu orzekł karę 1,5 roku pozbawienia wolności wobec byłej dyrektor placówki w Jedlance, Izabeli L. Oprócz kary więzienia sąd nałożył na skazaną obowiązek wypłaty zadośćuczynienia w wysokości 2 tys. zł na rzecz każdego z pokrzywdzonych pracowników. Wyrok, o którym poinformowała wiceprezes Sądu Okręgowego w Radomiu Renata Król, nie jest jeszcze prawomocny.

Zarzuty: od mobbingu po prywatne zlecenia

Postępowanie sądowe dotyczyło działań podejmowanych przez oskarżoną w okresie od września 2014 do maja 2019 roku. Z ustaleń prokuratury wynika, że Izabela L. dopuszczała się psychicznego znęcania nad 14 pracownikami, uporczywie naruszając ich prawa. Podwładni byli poniżani, obrażani, krytykowani oraz poddawani nadmiernej kontroli, co w ich odczuciu wywoływało stałe zagrożenie utratą pracy lub degradacją na niższe stanowisko.

Kolejny wątek oskarżenia obejmował przekroczenie uprawnień dla korzyści osobistych. Izabela L. wykorzystywała personel do przygotowywania uroczystości prymicyjnej swojego syna w godzinach ich pracy, co obejmowało pieczenie ciast, przyrządzanie posiłków oraz tworzenie dekoracji. Dodatkowo szefowa placówki miała wydawać pracownikom polecenia serwowania podopiecznym DPS przeterminowanych wędlin.

Ujawnienie sprawy i przebieg procesu

Nieprawidłowości w zarządzaniu ośrodkiem zostały ujawnione w 2019 roku, gdy grupa pracowników skierowała skargę do starosty powiatowego w Radomiu, co doprowadziło do rozwiązania umowy z dyrektorką. Równolegle wpłynęło zawiadomienie do prokuratury. Akt oskarżenia trafił do sądu w marcu 2022 roku, a rozprawy rozpoczęły się w listopadzie 2023 roku.

W kwestii zakresu oskarżenia występuje rozbieżność dotycząca liczby pracowników, którzy złożyli skargę do starosty; źródła WP oraz RMF24 wskazują na 28 osób, natomiast Polsat News informuje o 29 pracownikach.