BNP Paribas planuje zwolnienia grupowe. Do 400 pracowników odejdzie w ciągu trzech lat

Zarząd banku BNP Paribas przyjął 10 listopada 2026 roku uchwałę w sprawie przeprowadzenia procesu zwolnień grupowych. Zaplanowana redukcja ma zostać rozłożona na trzy lata i potrwać od 2027 do 2029 roku.

Łącznie zwolnienia mają dotknąć nie więcej niż 400 pracowników banku. Przedstawiciele instytucji wyjaśnili, że decyzja ta jest podyktowana potrzebą poprawy efektywności i konkurencyjności, a także koniecznością dostosowania modelu operacyjnego do zmieniającej się sytuacji rynkowej.

Jako bezpośrednie motywy zmian wskazano również postępującą cyfryzację oraz automatyzację procesów wewnętrznych. Bank, będący szóstą co do wielkości instytucją finansową w Polsce pod względem aktywów, dąży w ten sposób do lepszego dopasowania struktury organizacyjnej do obecnych wymogów technologicznych.

Sytuacja finansowa i kadrowa banku

Według danych za 2025 rok, w samym BNP Paribas aktywnie zatrudnionych było około 7,1 tys. osób, natomiast w całej grupie kapitałowej liczba ta wynosiła około 7,2 tys. pracowników. W ubiegłym roku bank wypracował ponad 3 mld zł zysku netto, a w trzecim kwartale 2026 roku zysk ten wyniósł 689,1 mln zł.

Koszty świadczeń pracowniczych w 2025 roku osiągnęły niemal 1,6 mld zł, z czego wydatki na same wynagrodzenia stanowiły około 1,3 mld zł. Bank od 2011 roku jest notowany na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i obsługuje 2,7 mln klientów, oferując szeroki wachlarz usług dla klientów detalicznych oraz przedsiębiorstw.

W okresie lipiec-wrzesień 2026 r. bank odnotował sprzedaż kredytów hipotecznych na poziomie 1,1 mld zł. Wynik ten był niższy o jedną czwartą w zestawieniu z analogicznym okresem minionego roku. Instytucja nie zamierza podejmować walki o klientów w tym segmencie, a na rynku finansowym obserwuje się wygasanie tempa wzrostu zatrudnienia przy jednoczesnym zaostrzaniu kryteriów rekrutacyjnych.